4月1日下午，中国轻工业陶瓷研究所在科技楼二楼会议室召开2024年度领导班子和领导干部考核测评会。校党委常委、宣传部部长曾德生，校纪委综合办公室主任黄志荣，校机关党委秘书丁玲出席会议，我所在家党委班子成员、全体中层干部、高级职称代表、普通职工代表参加会议。会议由所党委书记孙传文主持。

曾德生同志作考核动员讲话，传达了校干部考核工作有关文件精神，并就如何贯彻落实各项文件精神，做好此次干部考核工作提出以下几点建议：一是要准确把握考核工作的主要内容和重要意义。干部考核是坚持和加强党的全面领导、推动党中央、上级党组织和学校党委决策部署贯彻落实的重要举措，是激励干部担当作为，落实省属高校综合考核的一项重要抓手；是对二级班子、处级领导干部和科级干部全年工作成效的全面系统检阅和评定，对树立风清气正的选人用人导向，对构建一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍具有十分重要的意义。二是要强化目标导向，深入贯彻落实学校第二次党代会精神。要牢牢把握新时期的历史机遇、聚焦教育强国以及教育强省建设规划纲要目标，将贯彻落实第二次党代会精神与推进体制机制改革有机统一起来；要主动对标对表，强化责任担当，在“解放思想、锐意改革、抢抓机遇、争创一流”中，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加创新的举措，高质量完成“十四五”规划目标任务，在建设高水平陶瓷大学的新征程中交出优异答卷。三是以中央八项规定精神学习教育为契机，全面加强党员、干部作风建设。党员干部要发挥带头作用，以高度的政治自觉、严肃的纪律要求和扎实的工作作风，锲而不舍贯彻中央八项规定及其实施细则精神，提振干事创业精气神，营造风清气正的政治生态，把学习教育成效转化为进一步全面深化改革、加快事业高质量发展的强大动能，为全面建成有重要国际影响的高水平陶瓷大学提供有力保障。

孙传文代表所党委班子作2024年度研究所工作总结，并报告领导班子落实党风廉政建设责任制、履行意识形态工作责任情况。

其他领导班子成员提交了书面述职述德述廉报告。

会上，参会人员严格按照考核流程和要求对所领导班子和处级干部进行了年度考核民主测评。